企業危機管理・リスクマネジメント、企業不祥事対応(クライシスマネジメント)・広報(クライシス・コミュケーション)、コンプライアンス教育・役員研修・セミナー講師
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メディア掲載・出演

「ちょうどいいコンプライアンス教育」を連載している、「企業と人材」2019年4月号が発売されました。

「ちょうどいいコンプライアンス教育」を連載している、「企業と人材」4月号が発売されました。 今回は「コンプライアンス教材の作り方」として、小冊子等の作り方のポイントを解説しています。 教育担当者が作ったものはどうしても小 …

リスク広報最前線を連載している、「広報会議」2019年5月号が発売されました

リスク広報最前線を連載している、「広報会議」2019年5月号が発売されました。 今回取り上げたのは、レオパレス21の問題です。 大きな話題になったのは2019年になってからですが、実際には2018年からレオパレス21は広 …

リスク広報最前線を連載している「広報会議2019年2月号」が発売されています。

リスク広報最前線を連載している「広報会議2019年2月号」が発売されています。 今回は、日産自動車のゴーン会長(当時)が逮捕された際の社長記者会見を題材に、企業の存続を揺るがすほどの不祥事が発生した際の広報対応の留意点等 …

「公益・一般法人」2019年1月号(979号)に、「役員等の欠格事由」についての解説文が掲載されました。

全国公益法人協会の機関誌「公益・一般法人」2019年1月号に、一般法人・公益法人の役員等の欠格事由についての解説文が掲載されました。 公益・一般法人の役員等に就任するためには、欠格事由に該当しないことが必要です。 在任中 …

「ZAITEN」2019年2月臨時増刊号(世間の常識 企業の非常識、その時広報担当はどう動くべきか)に単独インタビューが掲載されました

2019年1月1日発売の「ZAITEN」2019年2月臨時増刊号~世間の常識 企業の非常識 その時広報担当はどう動くべきか~に、単独インタビューが掲載されました。 なぜ企業の常識が世間の非常識になってしまうのかという背景 …

「ちょうどいいコンプライアンス教育」を連載している「企業と人材2018年12月号」が発売されました

「ちょうどいいコンプライアンス教育」を連載している「企業と人材2018年12月号」が発売されました。 今月号では、一般社員に対するコンプライアンス教育の方法論について説明しています。 一般社員と言っても、その中には多様な …

リスク広報最前線を連載している「広報会議2019年1月号」が発売されました

リスク広報最前線を連載している「広報会議2019年1月号」が発売されました。 広報会議2019年1月号は、毎年恒例の危機管理広報特集号です。 2018年1年間に発生した企業不祥事(2018年はスポーツ界の不祥事も)の広報 …

リスク広報最前線を連載している「広報会議2018年12月号」が発売されました

リスク広報最前線を連載している「広報会議2018年12月号」が11月1日発売されました。 今回は、朝日新聞がネットで配信した、過去の誤報を認める記事のソースコードに「検索回避タグ」を埋め込んでいた問題を採り上げました。 …

2018年10月23日付日本経済新聞朝刊(北海道版)、「北電へ賠償請求、壁高く」にコメントしました

2018年10月23日付日本経済新聞朝刊(北海道版)の「北電へ賠償請求、壁高く」の記事にコメントしました。 9月6日に発生した胆振東部地震で、地震直後に発生した全道停電による損害を北海道電力に賠償しようとする企業の動きに …

雑誌「企業と人材」で「ちょうどいいコンプライアンス教育」の連載を開始しました

産労総合研究所が発行している雑誌「企業と人材」2018年9月号から、「ちょうどいいコンプライアンス教育」の連載をスタートしました。 人事担当者向けに、コンプライアンス教育の教材づくりやポイントを解説する連載です。 1回目 …

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