企業危機管理・リスクマネジメント、企業不祥事対応(クライシスマネジメント)・広報(クライシス・コミュケーション)、コンプライアンス教育・役員研修・セミナー講師
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メディア掲載・出演

日本経済新聞、平成27年7月22日付朝刊「東芝、傷ついたブランド、新布陣「全くの白紙」、事業構造見直しも不可避。」にコメントが掲載されました。

東芝不適切会計問題に関する第三者委員会の報告書の発表を受けて、本日(2015年7月22日)付日本経済新聞朝刊に、企業統治に詳しい弁護士としてコメントをしました。 会計問題が生じた根本的な背景・原因がどこにあるかということ …

ZAITEN2015年5月号「『社外取締役2人義務化』に”なり手なし”/『就任バブル』が招くガバナンス不全」にコメントしました。

ZAITEN2015年5月号の「社外取締役2人義務化」に関する特集に、ビジネス法務に詳しい弁護士としてコメントいたしました。 金融庁とが3月に発表した「コーポレートガバナンス・コード」は、2人以上の独立社外取締役を入れる …

2015年2月23日付The Japan Times「Apologizing in Japan: Sorry seems to be the hardest word」にコメントが掲載されました。

2015年2月23日付 The Japan Times の 企業の謝罪会見特集”Apologizing in Japan: Sorry seems to be the hardest word”に、危機管理に詳しい弁護士 …

毎日新聞、2015/1/18付朝刊「マクドナルド異物混入:不信増幅 合理主義、消費者とズレ」にコメントが掲載されました

2015年1月18日付毎日新聞朝刊「マクドナルド異物混入:不信増幅 合理主義、消費者とズレ」に、危機管理に詳しい弁護士としてコメントが掲載されました。 新聞紙面の内容については、ネットでもご覧いただけます。 http:/ …

日本実業出版社グループWebサイト「企業実務サポートクラブ」に「コンプライアンスの鉄則」連載第6回(最終回)が掲載されました

本日、日本実業出版社グループの会員制Webサイト「企業実務サポートクラブ」に、連載中の「コンプライアンスの鉄則」第6回目が掲載されました。 今回のテーマは、「コンプライアンスの鉄則中の『鉄則』」です。 主に、「企業の社会 …

NIKKEIプラス1「ボーナス、どんな仕組みなの」に取材協力しました

2014年12月6日付日経新聞「NIKKEIプラス1」の「ニュースクール、ボーナスどんな仕組みなの」に取材協力しました。 会社が従業員に支払う賞与(ボーナス)の仕組みについて解説しました。

毎日新聞「クローズアップ2014:エアバッグ欠陥 タカタ不信、米で拡大 対応後手、トップ姿見せず」にコメントが掲載されました。

2014年12月5日発売の毎日新聞朝刊「エアバッグ欠陥 タカタ不信、米で拡大 対応後手、トップ姿見せず」に、危機管理に詳しい弁護士としてコメントが掲載されました。 記者会見やアメリカでの公聴会の場に、タカタのCEOが現わ …

日本実業出版社グループWebサイト「企業実務サポートクラブ」に「コンプライアンスの鉄則」連載第5回が掲載されました

本日、日本実業出版社グループの会員制Webサイト「企業実務サポートクラブ」に、連載中の「コンプライアンスの鉄則」第5回目が掲載されました。 今回のテーマは、「忘年会・新年会に向けたセクシャルハラスメント、パワーハラスメン …

2014年9月5日19時~、オンラインスクール【schoo】の「質問学」に出演します。

9月5日(金)19時~20時、オンラインスクール【schoo(スクー)】の「質問学」に出演します。 プリンシプル・コンサルティング・グループの秋山進さんが講師を務め、私がゲストとして出演し、対談します。 テーマは、相談者 …

2014年9月10日・25日発売の「先見労務管理」に「新しい企業リスクへの対処法」と題する記事が掲載されます。

2014年9月10日、25日発売の「先見労務管理」に、前編・後編の2回にわたって「新しい企業リスクへの対処法」とのタイトルで拙著記事が掲載されます。 内容は、主に、情報セキュリティに関するものです。 「退職した社員が、自 …

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