AIによるコスト削減を目的とした安易な人員削減は、企業の持続性を担う次世代人材の育成機会を奪い、企業文化の継承を断絶させるリスクがあると警鐘を鳴らしています。さらに、リストラへの恐れから従業員のチャレンジ精神が失われ、事業活動が超保守的になる危険性も指摘しており、経営判断においては**「AIと人をどう組み合わせることで新たな価値を生み出すか」**を考えることが重要だと提言しています。
こんにちは。弁護士の浅見隆行です。 法人の引越手配代行業者のビズリンクの代表取締役ら4人が2025年11月12日、不正競争防止法違反（営業秘密の不正取得・持ち出し）で逮捕されました。ビズリンクも書類送…
東芝のグループ企業「姫路東芝部品」から中国に金型図面データが不正に持ち出され、元従業員ら3人が不正競争防止法で逮捕。産業スパイ対策として企業が徹底すべきこと。
キリンHDや三井住友FG・SMBCが、生成AIを経営判断に活用する「AI役員」「AI-CEO」を導入。中小企業向けの「AI社長」サービスも登場。取締役会・経営会議における意思決定と生成AIとの向き合い方、利用方法。距離感。
台湾の半導体大手TSMCから技術情報を不正取得。東京エレクトロンの台湾子会社社員ら3人が逮捕。産業スパイ対策と海外子会社に対するグローバル・ガバナンスはどうあるべきか。
JAL、神戸風月堂など、AIでの生成画像を使用した広告、SNS投稿が炎上。生成画像を使用する広報リスクをどう把握すべきか。
日亜化学の元従業員が退職の際に研究所内の共有サーバに保存されていた業務上必要なデータを削除して約577万円の損害賠償。業務上必要なデータの不正削除の責任について。
こんにちは。弁護士の浅見隆行です。 経産省は2025年3月31日、「営業秘密管理指針」を改訂しました。 今回は、その中の新しいポイントに絞って解説します。 営業秘密管理指針を改訂した趣旨 改訂の趣旨は…
全樹脂電池に関する軍事転用可能な技術情報が中国に流出した可能性。株主・経営権の変更に伴う技術流出の仕組みと海外の実例紹介。
建設業界の職業紹介等を行うビーバーズが、架空の事業者を名乗って、虚偽の目的を告げて建設会社から1万人以上の個人情報を、長期間にわたって組織的に不正取得した等として、個人情報保護委員会が勧告等を決定。