違法な配転命令に88万円の損害賠償を命じる高裁差戻審判決。職種・職務内容を限定して雇用した場合、配転命令には個別的合意が必要。2023年労働基準施行規則改正による今後への影響は。
違法な配転命令に88万円の損害賠償を命じる高裁差戻審判決。職種・職務内容を限定して雇用した場合、配転命令には個別的合意が必要。2023年労働基準規則改正による今後への影響は。
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JAL国際線機長らが乗務前に大量飲酒した件に箝口令。国交省航空局への報告しない判断を役員が了解。報告を指示した会長を処分する不可解な対応。安全性に対する意識が低いのではないか。
JAL国際線機長らが乗務前に大量飲酒した件に箝口令。国交省航空局への報告義務がないとの判断を前提に役員も了解。安全性に対する意識が低いのではないか。
フジメディアホールディングスとフジテレビが第三者委員会を設置する取締役会決議。第三者による調査が成功するために必要な視点と条件、環境整備。
フジメディアホールディングスとフジテレビが第三者委員会を設置する取締役会決議。第三者による調査が成功するために必要な視点と条件、環境整備。
フジテレビの社長会見の失敗と、スポンサー企業によるCM差し替えの動向、株価への影響。取引先や株主が「ビジネスと人権」の考えに基づいて経営判断することをも意識して危機管理をする必要性。
ジテレビの社長会見の失敗と、スポンサー企業によるCM差し替えの動向、株価への影響。取引先が「ビジネスと人権」の考えに基づいて経営判断することをも意識して危機管理をする必要性。
阪神淡路大震災から30年。自然災害への備えに関する企業の危機管理とその責任（安全配慮義務、安全確保義務）はどの程度の質・程度を伴う必要があるか。大川小学校事件控訴審判決を参考に考える。
阪神淡路大震災から30年。自然災害への備えに関する企業の危機管理とその責任（安全配慮義務、安全確保義務）。大川小学校事件控訴審判決を参考に。
NECは、従業員が就職活動中の学生にわいせつ行為をし逮捕されたことを受け、「採用活動指針」を見直し。企業に必要な就活ハラスメント対策。
NECは、従業員が就職活動中の学生にわいせつ行為をし逮捕されたことを受け、「採用活動指針」を見直し。企業に必要な就活ハラスメント対策。
中居正広の騒動に関連してダルトン インベストメンツの関連会社ライジング サン マネジメントがフジメディアHDに第三者委員会の設置を要求する書簡を送付した理由。株主ガバナンスが機能した例。
中居正広の騒動に関連してダルトン インベストメンツの関連会社ライジング サン マネジメントがフジメディアHDに第三者委員会の設置を要求する書簡を送付した理由。株主ガバナンスが機能した例。
中居正広の「お詫び」は、なぜ批判されたのか。ファンに向けられた謝罪文に入れた一文の表現が広報の失敗。危機管理広報では謙虚な姿勢が伝わる文章表現を工夫する必要。
中居正広の「お詫び」は、なぜ批判されたのか。ファンに向けられた謝罪文に入れた一文の表現が広報の失敗。危機管理広報では謙虚な姿勢が伝わる文章表現を工夫する必要。
日本企業は多様性推進の見直しにどう取り組んでいけば良いのか。アメリカにおける 反DEI＝DEI 推進活動を見直す動きにどう呼応していくのがよいのか。
日本企業は多様性推進の見直しにどう取り組んでいけば良いのか。アメリカにおける DEI 推進活動を見直す動きにどう呼応していくのがよいのか。
日本郵便が下請事業者から十分な説明なく高額な違約金を徴収したことが下請法違反の「不当な経済上の利益の提供要請」として、公正取引委員会から警告。取引先に対する違約金請求の限界は。
日本郵便が下請事業者から十分な説明なく高額な違約金を徴収したことが下請法違反の「不当な経済上の利益の提供要請」として、公正取引委員会から警告。取引先に対する違約金請求の限界は。