こんにちは。弁護士の浅見隆行です。
日経ヒューマンキャピタル・オンラインにて連載中の「新・この会社はどこで誤ったのか」が2026年1月28日、更新されました。
今回は、上場1か月後に社長によるパワハラが発覚した伊澤タオルの事例を取り上げています。
なぜ社長に対する処分が辞任勧告などではなく報酬カットだけに留まったのか、また社長のマインドを変えるために必要なのは、有り体のハラスメント研修ではないということを話し合っています。
こんにちは。弁護士の浅見隆行です。
日経ヒューマンキャピタル・オンラインにて連載中の「新・この会社はどこで誤ったのか」が2026年1月28日、更新されました。
今回は、上場1か月後に社長によるパワハラが発覚した伊澤タオルの事例を取り上げています。
なぜ社長に対する処分が辞任勧告などではなく報酬カットだけに留まったのか、また社長のマインドを変えるために必要なのは、有り体のハラスメント研修ではないということを話し合っています。